样没有蓄电板,在奶茶铺没开业前,依照舒馥那边的用电时间,每天解决三餐和洗漱完全没有问题。
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但如果她想要营业,铺子里就得二十四小时有电,一些得进冰箱的原材料自然还是搁在冰箱里拿取更方便,否则每次从背包格拿还得整个大纸箱一起放出来。
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所以她计划在奶茶铺里按几个蓄电池,这类蓄电池和木筏套装自带的蓄电板不同,容量没有那么大,是陈法在一次偶然的机会里从电车上拆下来的,所以功率也足够用了。
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主要舒馥木筏电能源的特点,供电时段不限电量,而且能隔空充电,充电速度也快,能给她省很多事。
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大家都根据自己的情况,各显神通。
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看过整个饲养屋的动物后,郑菲菲又提了一件迫在眉睫的事——就是雇佣员工的事。
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她已经看过她屋内的电子屏幕了,上面有很多饲养屋的使用方法,其中雇佣员工这一块,起始就能雇佣三人,工作时长是一天八小时,一周四天,彼此轮班。
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不过因为饲养屋里面基本是全自动化,员工做要做的大部分都是一些辅助工作,例如保证整个饲养屋内部的温度适宜,保证自动喂食器里面饲料充足等等,保证幼崽饲养隔间的卫生干净,都是很杂很细碎的工作。
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此外,饲养屋木筏目前没有垃圾处理功能,所以虽然里面有垃圾丢掷口,但目前还不能使用,每次自动清洗之后过滤出来的残渣会统一滞留在垃圾箱内,需要人工裹扎处理。
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也难怪起始就能请三个员工,每天这五间饲养屋转下来,也是个很辛劳的工作。
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不过郑菲菲能兑换为木筏点数的物资有限,食物都是要留着自家吃的,黄金虽然能顶一时,但目测也维持不了太久。她怕还没等到收获的时候,自己的木筏点数就用完了,所以准备暂时先请一个人。
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