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主考官杨慧摊手道:“可以。”
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四位考官边看她的一些设计作品,一边听她讲述自己对广告设计的见解。
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苏伟点了点头,感觉还不错。
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“好,请你到休息室等候结果!”杨慧在她答完题之后。
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第二位考生进来之前,苏伟说:“待会儿增加一个考题!”
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另外三位看向苏伟,杨慧问:“董事长,你想好问题了吗?”
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苏伟点头:“问一下他们对明星的认知!”
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杨慧理解了苏伟的意思,目前公司所有产品的广告采用的都是邀请明星打广告的方式,广告设计和剪裁衣服一样,需要量体裁衣,不仅仅迎合大众审美标准,还要让产品和代言人看起来融洽。
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三位考官同意了董事长的提议。
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这个考题难到了很多考生,其中好几位属于认真攻克专业基础知识的,他们的基本功扎实,但是对社会事物的认知太少了。
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因为这次的广告方案马上就要投入使用,宏伟集团没办法拿出一年两年的时间来培养。
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按照苏伟提出的考题,最后的选择性就降低了,考官的思维更加清晰,谁可以留下一目了然。
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最后被选中的五位是幸运儿,没有被录取的肯定有所失落,但是能够得到苏伟的鼓励,是他们人生中一笔宝贵的财富。
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他们的路才开始,而不是在宏伟集团这里结束,苏伟说过他们的能力很强,但是宏伟集团这次要选的是对各行业了解更深的。
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非常遗憾。\n\n\n\n', '\n')