此看了一下对方,都从中看出了对方强烈的兴趣。
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他们两人心中清楚,恐怕从今以后,两人之间将会是一种十分复杂的既合作又竞争的关系。
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他们两人都需要想办法表现出自己强大的工作能力,以获得刘小飞的认同。
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刘小飞笑着看了两人一眼,以他敏锐的洞察力,看出他已经看出来了,这两人此时此刻都有些动心了,因为不管是留下来还是离开,对他们来说都是非常不错的归宿。
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刘小飞笑了。
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这就是他的用人策略。
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刘小飞非常清楚,像龚建民和潘德成这种人,他们一直厮混在国企和体制内,他们这种人能力绝对是有的,但是,像他们这种岁数的人,很多都是非常势利,要想让他们心甘情愿的跟在你的后面做事儿,就必须要有能够掌控他们情绪的东西。
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看到两人的表情之后,刘小飞笑着说道:“现在,虽然我们还没有走马上任,但是,有一件事儿我心中已经酝酿好了,那就是关于龙威集团高层管理人员的调整问题。
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我们上任之后,要做的第1件事儿就是将现有的龙威集团的高级管理人员踢出去一半儿,剩下的一半儿针对整个龙威集团甚至整个吉祥省展开公开招聘。
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而你们两人后面需要思考的第1个任务就是,如何去甄别龙威集团现有的公司高管能力如何,水平如何,品德如何。
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如果他们这些人大部分都不合格,那就不要拘泥于我之前所说的一半的指标,有多少人不合格就把多少人刷下去!
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毕竟,龙威集团搞成现在这个样子,需要负责任的绝对不仅仅是龙威集团的一把手,龙威集团下面的这些高管谁都逃不了责任。
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这个事情的最终决策,我会尊重你们两人提交给我的名单。
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