的。
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所以我刘小飞上任之后,首先要发布两条奖惩措施:
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第一,现有的科研人员会根据你们的科研成绩和技术水平进行重新评估,所有不合格者、所有在科研岗位浑水摸鱼的人,将会从科研岗位转出,充实到其他的部门。
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因为龙威集团作为一家军工企业,所有的科研人员必须满足三个条件才能胜任:
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1、要有足够的科研水平以及相匹配的学历。虽然学历不是第一要素,但也绝对不是任何人都可以进入科研部门的。因为接下来科研部门的工资将会进行大幅度的调整。
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以前的时候,科研部门的工资只领先其他部门15%左右,我认为这种薪资水平是无法体现科研人员真正的贡献的。
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我上任之后,所有科研人员的薪资水平将会比现在的薪资水平提升三倍!”
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刘小飞话音刚刚落下,现场顿时传来了一阵哄闹之声,所有人全都交头接耳议论纷纷,尤其是那些科研部门的负责人,脸上全都露出了震惊之色。
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提升三倍呀!这对所有的科研技术人员来说是一个巨大的刺激,巨大的惊喜。
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就在此时,刘小飞的声音又传了过来:“大家不要认为提升三倍以后的薪资水平很高,在我看来,这种薪资水平也仅仅是我上来之后的第1步策略。
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而且我可以保证,未来我们龙威集团的科研人员将会是整个集团里面薪资水平最高的。
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而且龙威集团的总监薪资水平绝对要超过副总裁,最少也要与副总裁平起。
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我可以向大家保证,龙威集团研发部门的月薪不会低于3万元!”
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刘小飞说完之后,现场再次一片哗然。
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