第365章 雷霆手段

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尤其是技术部总监和生产部总监，更是需要经过最严格的政审，同时必须签订保密协议，同时，在招聘广告中明确指出，所有的这些总监的收入水平将会是市场同类企业同等级别的高管收入的两倍！同时也将会根据企业的营收情况，给予相关的分红奖励，只要在工作期间达到了相关的考核标准，可以向他们保证，第1年的分红奖励不会低于年薪的一半！以后如果企业发展起来了，其年底分红哪怕是达到年薪10倍也不需要惊讶！因为我们要做的是一家能够给国家带来贡献的企业！我们既要讲究社会效益，又要讲究企业效益！虽然我们是军工企业，但是，必须要按照多劳多得的分配原则来进行分配！

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我担任董事长以后，吃大锅饭的现象永远不会再发生了！

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有能者居之，有德者居之，有才者居之！庸碌者下台！

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好了，现在散会！

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至于青峰集团，我刘小飞亲自去搞定！”

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刘小飞的会议刚刚结束，会议上的内容很快就传到了8位副总裁的耳中。

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副总裁冯国亮听到之后，脸上露出了一丝不屑的冷笑：“刘小飞实在是太自负了，他以为青峰集团是那么容易搞定的吗？我和青峰集团关系那么硬，刘小飞纯粹是以卵击石呀！

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这一次我倒是要看一看，刘小飞会不会碰到头破血流！”

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说话之间，冯国亮的脸上露出了强烈的自信。\n\n\n\n', '\n')