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那个月,月度会议后,我被主管留下来了。
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她打印了我写的文章,厚厚一沓,旁边是其他三个实习生写的文章,三个人的加起来都没有我的厚。主管问我:“小白,你觉得自己很努力吗?”
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我点点头说:“我不知道是不是审稿的同事不喜欢我的文章风格,我觉得自己写得很不错了,也很努力,但是她每次都把我的稿子退回来,让我重改。她是不是对我有意见?”
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“那你是怎么重改的呢?”
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“读一下她觉得我写得不好的地方,改一下表述。后来觉得她可能是不喜欢我文章的话题,我便看看当天的热点,再重新写一篇。”
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“你写一篇文章要花多久?她让你改又要花多久?”
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“写一篇大概需要3小时,改稿大概需要15分钟。”
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“好的,我知道了。你这篇文章写的是北京状元接受采访时的言论,你花了多久写这篇文章?”
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“3~4个小时吧,我找到了他话里最核心的东西。”
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“当时我们没有选你的文章,而是选了小熊的。你知道他写了多久吗?”
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“小熊上个月好像就写了6篇文章吧,能写多久?两天?三天?”
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“他写了一星期。你可以看看,这些是他当时打印的关于这个话题的其他公众号文章,其中他觉得有用的便用红笔圈出来。这是他当时标记的微博、知乎上关于这个问题的获赞最高的语句。看到一些特别好的回答,他还会去找回答者私聊。”
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“他的文章第一个版本已经没什么问题了,我看完之后提出标题有几个词可能需要换一下。他便去百度搜索了这几个词的搜索热度,以及这几个词的具体含义,
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