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几乎所有hr在第一遍筛选简历的时候就是找关键词,看你的简历里有没有他们想要的关键词,如果没有,就淘汰。那么,如何找到企业需要的关键词呢?又如何写出企业想要的简历呢?
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1回顾自己做过的所有事情。把你在大学里做过的,你能想到的事情全写出来。比如做过班级班长、社团社长、学生会部长……把参加过的比赛和取得的成绩也写出来。还有考过多少资格证,以及成绩绩点等。
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2对你想应聘的岗位进行分析,提炼出3~5个关键词。你可以试着提炼下面的岗位需求描述的关键词。
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吃苦耐劳,对新媒体感兴趣,希望在新媒体发展浪潮中有一番作为。
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脑洞特别大,喜欢浏览微博、知乎,关注着10个以上的公众号。
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有驾驭文字的能力,写的“段子”能让人有点赞的欲望。
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对热点信息十分敏感,热点信息出现后,能迅速分析并写出一篇推送文章。
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内心强大,冷静理性。拒绝“玻璃心”,既经得起赞美,也忍得了诋毁。
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熟练操作电脑,熟练操作word、excel、ppt等办公软件。
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3企业所需要的5个关键词,提炼如下:
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能写文章。
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会写文章。(写的文章传播量很大,有很多人看)
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能快速追热点。(有没有写过什么热点分析文章)
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能吃苦,不“玻璃心”。
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会用电脑。
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4根据企
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