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这对“荣泽”而言,是一件痛并快乐的事。快乐是因为订单多了,年底的时候公司财务上可以大大地松一口气;痛则是因为公司对出货量提升的速度预估不足,导致公司公司失去了很多开拓机会。为了这事儿,贸易部不止一次地提生产部的意见,但是生产部也毫无办法。因为谁都没预料到公司流出去的那几段视频会那么火。
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一开始的时候,财务、贸易、后勤、生产这几个部门莫名其妙地进了新人,这些新人很奇怪,上班有一搭没一搭,考勤组也从来不考她们的出勤;更奇怪的是,这些新人都挺漂亮的,身材也是呱呱叫,说话走路说不出的妩媚。
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但她们就是不干活!而且各部门的主管们对她们都客客气气的,一丁点儿不满意都没有。
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这就让人心里不舒服了,大家都是一个单位的,人和人之间的差距太大了吧?虽说都是计件工资,可这不是钱的事儿。合着人家长得漂亮就沾光?很快就有人私下议论,议论到了一定程度之后,就有人提意见。
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可是这意见刚刚提,各部门主管就立刻放出了风声:这些个女的不是各部门自己要来的人,是石总和帅助理塞进来的人。
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这么一解释,事情就值得回味了。石总和帅助理招来的新人?这么漂亮的?放在各部门当花瓶的?难道石总身边的那个洋婆子就不管了?那边邱经理怀孕了,当着全公司的面承认了那是帅助理的孩子啊,这帅助理这么明目张胆养“小三”?这是要逆天啊,他咋不上天呢?于是公司一下子陷入了诡异的沉默。而这些新来的女人也不甘寂寞,主动出击跟公司的女员工们打成一片,相处得还算不错。
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不过乐子很快就来了。
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先是有公司员工看到网上发出的照片,照片上时间地点神马的都有,照片内容大家都懂,马赛克打得也是睁只眼闭只眼,反正就是,该看懂的肯定让人看懂了。一开始的时候大家还比较懵逼,不知道是什么状况,但随着网络的发酵,在无数“老司机”推波助澜之下,这些照片迅速“普及”。
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