第六十六章  合作共赢

价值和未来的发展空间。经过深思熟虑，李工决定留下来，继续为公司的项目贡献自己的力量。

这次小插曲让林宇深刻认识到人才管理和激励的重要性。他意识到，只有给予员工足够的关注和回报，才能激发他们的工作热情和创造力。从那以后，林宇更加注重人才的培养和发展，不断完善公司的激励机制。

在林宇的带领下，公司在合作项目上不断取得新的突破，业务蒸蒸日上。而李工也在这个过程中，充分发挥了自己的专业能力，取得了显著的成绩。