第六十七章  改变策略

。这样的收获让小张内心满是欢喜，他对自己的未来职业发展充满了无限的期待，仿佛看到了自己在技术领域不断攀登高峰、取得更多成就的美好前景。

随着公司激励机制的进一步深入实施，公司内部慢慢地形成了一种积极向上、力争上游的良好氛围。在这种氛围的影响下，越来越多的员工开始主动承担起更多的责任，不再仅仅局限于自己的本职工作。更有甚者，一些员工还自发地组织起了技术分享会，毫无保留地将自己的经验心得传授给那些刚刚入职的新人，这种积极分享的精神极大地促进了新人的成长。

整个公司也因此呈现出一片生机勃勃、奋发向上的发展态势，每一个员工都在这样的环境中努力拼搏，为公司的发展贡献着自己的力量。