第214章 分工二

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******，光想自己了，竟然没想到有人早就盯上了这块肥肉！马光明在内心骂了句自己愚蠢，怎么能忘了邱林可算是陶唐的人，从陶唐来厂就跟的很紧。

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果然，陶唐说话了，“好呀，邱总勇挑重弹的精神可嘉！大家认为邱总来抓怎么样？”

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马光明更加着急，现在他跳出来抢就稍有些不妥了，于是他向韩志勇投去了求援的目光。

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“我说几句吧，”韩志勇举了下手，“我不是说邱总不合适。而是觉得这件事由马总来抓更合适。我的理由是，第一，搬迁首先要顾及生产，我们要在正式启动搬迁前尽可能地囤积些产品，以保证市场份额不丢失。第二，搬迁必然涉及人事问题，人的问题某种意义上是最复杂难控的，设备没有生命，你把它搬到哪儿都行，只要不弄坏了它，照样出产品。但人就不一样了。可以预见，明年开春，组织和人事问题将严峻地摆在我们面前。邱总身上的担子不轻，我还是建议由马总来协助陶唐具体抓搬迁。至于两边难以兼顾的问题，我认为马总有替手，蒋助理完全可以抓好现行生产。”

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“嗯，韩总从生产管理的角度推荐了马总……其他同志的意见呢？”陶唐温言道，“李总，搬迁必将对供货造成压力，你的意见呢？”

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近距离接触一把手是自陶唐上任后的事情了。吕绮发现这几个月自己在琢磨领导们发言上有了很大“进步”。她注意到陶唐用了一个定语框定了韩志勇推荐马光明的动机。这个很有意思……

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“的确会给销售带来压力……”李珞笑了笑，“说实话，我没有想到这么快。之前我一直怀疑平泉能不能筹措到海量的资金。看来政府永远不缺钱啊，一下子就甩给我们八个多亿！我是觉得我们不能光考虑搬迁，应当把生产布局及装备提升一并考虑进去，总之这是一盘很大的棋。从这个角度看，陶总还是亲自挂帅好。我的意思不是挂名，而是挂帅。最好成立一个矩阵结构的组织，因为涉及到的领导和单位会非常多……比如技术和科研部门。”

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凡是韩志勇

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