2月12日,路特斯江城有限公司正式对外宣布,即将收到控股股东的50亿元资金援助,这50亿元的资金将全部用于保障员工以及其家属在特殊时期的收入问题。
路特斯江城近5000名员工全额发放工资,并为远程办公员工提供技术支持,免费为员工提供消毒用品,并设立专项医疗基金,覆盖员工及家属的治疗费用。
另外,总部推出的在线心理咨询服务,帮助员工应对当下的心理压力,将优先保障江城员工的服务;此外,路特斯还将为经济困难的员工提供无息贷款,无息贷款最高标准为30万元,为员工子女提供在线教育支持,包括设备补贴和课程资源。
公告与内部邮件一出,路特斯江城工厂的人心大定,李响解决了最大的麻烦。
“看吧,有钱还是好的。”
檀锦程一直强调的现金流,在此时发挥了重要的作用,无论怎么布局,都需要大笔资金的支持,江城路特斯工厂的员工待遇,同样适用于其他地区。
这一点,他也不可能厚此薄彼,为复工之后的员工稳定带来隐患。
“普通员工要的其实不多,在他们困难的时候帮一把,他们会记住公司的。”
当然,碰到更好的机会他们自然还是会跳槽去别的公司,但至少在口碑上保留了,这对于用工大户来说,其实是很重要的,近几日里,各大企业已经在想方设法的去解决用工问题了。
2月15日,丁丁针对此次突发事件更新了app客户端,这次被定义为5.0版本的更新,更新了大量的线上办公,在线教育的功能。
丁丁也凭借着此次更新,正式坐稳了国内在线办公老大的地位。
“想当年,我们是差一点有机会投资丁丁的,很可惜。”
身处杭城的丁
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