算红火;当然,我说这些并不是卖惨,只是陈述一个事实。”
“好了,煽情的部分就到这儿了,接下来咱们聊聊正事儿,首先聊一聊我们在2020年取得的成绩吧。”
因为统计模式的不同,有的算批发,有的算零售,有的看上险,有的看上牌,五八门,因此数据的统计上会有很大的出入,夸张的甚至有超过十万级别的出入。
消费者很难分辨一家车企一年到头到底卖了多少辆车子,不过车企主动公布的数据可能会有水分,但通常而言是比较可信的,尤其是上市公司。
毕竟这事儿不上秤没四两重,当你是吹吹牛逼,但要是真计较起来那就是销量造假的嫌疑了,虽然这事儿不少主机厂商也没少干。
尉来一直以来公布的数据都是可信度最高的,没有哪家车企会主动压低自己的销量嘛。
“受益于下半年的市场回暖以及新能源汽车市场的爆发,尉来在2020年度取得了不错销量数据,在这里首先还是要感谢消费者的信任。”
“其次是感谢公司全体同仁的努力,特殊时期你们的坚守让我们在产能等等方面都取得了很大的优势,让尉来能够不至于受困于产能而失去竞争力。”
在恢复开工之后的前期,大部分企业的员工其实还是很害怕的,尤其是江城公布的那些数据,说不心慌的是真的是少之又少,宁愿没钱也不想去上班的占据着绝大多数人的心理。
尉来这样的员工也不少,但是通过合理的待遇,提前对于车间的改造以及必要的心理辅导,还是克服了这些困难。
初期甬城与庐州几大核心生产基地,除了居家办公的员工之外,对于符合复工政策的员工采用了严格的闭环管理,工厂实行只进不出的政策。
员工们吃住都在工厂,工厂提供睡袋和床垫,住宿在指定区域的地板,同时提供沐浴,娱乐以及餐饮空间,交通方面采用单人座的大巴安排
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页 / 共10页