第六四六章：主任,我有个想法

工每天还有三钱呢，一个月下来也就是九十钱，长工反倒是工资更低了。

当然，这还不算最低的，比起外面大多数地方来说，给这个价格已经算是良心价了，与商业集团的薪资定位是一样的。

零工工钱是高，但零工却不是天天都有的，竞争之激烈，超出常人的想象。

一个月下来，大多数人能够干个半月就算烧高香的了，运气好的话，能干个二十天左右，干满一个月的，更是鳞毛凤角一般的存在。

所以，长工的工资相对低一些，但却胜在稳定，每个月八十钱，这是固定的，除去三天的假期，所以这个待遇还是很容易被接受的。

招工的消息被放出去之后，仅仅一个上午的时间，八座分厂所需要的人员，就已经招满了。

根本不用担心有人会有什么质疑，觉得工钱低之类的，谁敢多说几句，说不定人家就招满人了，大多数只是大致的问一下工钱的事情，然后就直接报名参加。

入厂的第一件事，自然就是体检。

大体上跟征兵体检差不多，因为年龄上有限制，所以这方面并不需要有太多的担忧。

体力测试，包含了跑步耐力测试，举重臂力测试等等，然后就是视力等测试，这个要求低一些，只要能不把东西看错就算过，再然后就是智力测试。

一个流水线工人用得着智力测试？说是智力测试，其实也就是对学习能力的一个简单测试。

方法很简单，就是堆积木，由示范员做示范，不断重复的去做，觉得学会了，就到隔壁的屋子进行测试，就按照刚才示范员堆积木的顺序将图形堆出来就算合格。

题目也不算困难，只有八块大小不一的积木，要求是不出错误，一次性堆积完成。

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