力不错。
自己经营起来的公司,情况他们自己心里最清楚,下面还有那么多员工,也只有他们最熟悉,如果空降个人过去接手,磨合起来要浪费不少时间不说,效果还真不一定比他们更好。
公司该怎么去发展,还是交给他们来负责最稳妥。
不过也不能完全承诺给他们。
王流正色道:“可以答应,但是得拿业绩说话,如果他们做的业绩不错,那公司就由他们管理,我们不做任何干涉,但是如果业绩不好,那就交出管理权,乖乖退位让贤。”
黎向涛点点头,道:“明白,明天我就明确告诉他们。”
……
面对日益激烈的竞争,网讯确实迫切的想给自己找个靠山,提出保留30%的股份,本就预留了讨价还价的空间,黎向涛压低股份也在他们的预料之中。
一番讨价还价下来,黎向涛又适当的表露了些威胁,如果不答应,收购就作罢,网讯方面最终妥协,接受了只保留20%股份的要求。
但是作为交换条件,收购价也从1.4亿,提高到了1.6亿。
至于管理权要跟业绩挂钩的要求,倒是合情合理,作为公司管理者,要是做不出业绩,那还有什么脸面继续待在岗位上?
这点倒是没费事,除了在业绩指标上稍稍做了下据理力争,尽可能的给自己降低了些压力,网讯方面便爽快答应下来。
最关切的两点得到解决,收购再无障碍,当场便签了合同,彻底敲定了下来。
王流也在事后见了下网讯的创始人兼ceo林峰,谈判的时候可以不露面,但是谈成了,顺利收购下来,以后也算是自己手下的员工了。
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