第538章 没得选

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王流脸色微沉，职位忽然被降低，不乐意也正常，但是敢明目张胆的不配合整合，是想跟他对着干吗？

正好刚接手过来这些机构，之前被德隆掌管了那么久，里面肯定有唐万新安插的人，他正盘算着要清洗一下呢，既然有人主动跳出来，那就拿他们来立威吧。

“都是谁不配合，把名字给我记下来，回去告诉他们，别怪我没给他们机会，从现在开始老老实实配合整合，之前的就都揭过了，但是要还不配合，那就让他们爱上哪去上哪去。”

“行，我明天就转告他们。”周志雄笑着一口答应下来。

贺嘉一笑道：“这都是小事，几个管理层，翻不起什么风浪，不满意职位被降低，那就让他们另谋高就去吧，不用在这上面过多浪费时间。

有这精力，还是想想公司整合起来后，原股东该怎么分配股份，董事会要怎么组建这些问题吧，这才是最头疼的。”

周志雄苦笑道：“还真让你说中了，这两天已经有不少股东问过我，公司整合好后股份要怎么分配的事了，这事要处理不好，可比几个管理层不配合要麻烦的多。”

王流也有些凝重，看向贺嘉一道：“你参与过重组，这事儿你有经验，你有什么好的解决办法吗？”

贺嘉一点点头：“其实也不难解决，按照各个机构的估值，计算一下各个股东持有的股份的价值，然后除以合并之后的公司的估值，就可以得出每个股东在新公司应该持有的股份了。

持股超过3%的人拥有董事提名权，经过股东会选举任命，组建董事会。

这些其实都没什么，最重要的还是如何在公司章程上制定有利于我们的条例，比如一票否决权、同股不同权等，做好了这些，公司才算是进入了我们的掌控。”

王流皱眉道：“如果能这样自然最好，可……对

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