210 开诚布公

怪了，试着站在小斯的角度想一想，作为一个领导核心，当你的一个手下每一次在关键问题上都做出了正确的判断，都提前发出了警告，甚至对比之下，你这个领导核心常常还会选错边。你会喜欢这么一个手下吗？

以前小斯还没有担任列宁派的掌舵人时，李晓峰给他的压力还不太大，毕竟在争夺接班人的撕逼大战中有一个英明的建议提供者是好事。但是当小斯成功上位之后，情况就变了，当他做出错误的选择，而李晓峰依然一贯正确时，其他的同志会怎么看待他这个领导核心，两相对比之下，会不会认为让李晓峰来当这个领导核心会更加合适呢？

李晓峰有没有取而代之的想法先不说，反正斯维尔德洛夫是不能不这么想的，其压力之大，恐怕不是常人能够想象的。

领导工作不是那么好干的，知人善用说起来简单，但是想要做到实在太难，换做你是斯维尔德洛夫能用平常心对待李晓峰吗？

很显然，这个世界上绝大多数人都做不到这一点的，尤其是当你面对最高权力的诱惑时，那就更做不到了。

这么说吧，自从小斯成为了列宁派新一任领导核心，他就深刻感到了李晓峰带来的压力，这种压力迫使他做出了一系列不太正确的选择，这也属于人之常情。

至少鲁祖塔克能理解小斯的恐惧，这个世界上恐怕只有列宁才能驾驭某仙人，除此之外，在没有人能降服他了，至少小斯是不行的。不过他同样认为，领导的艺术不是降服的艺术，像列宁那样掌控一切将一切关系都理顺，这是一种方式。但还有另外一种方式，那就是最大限度的相信自己的伙伴，只抓宏观，充分的放权发挥这些伙伴的主观能动性和创造性。

很显然，斯维尔德洛夫不管是能力还是人格魅力都不适合采用第一种方式，导师大人的模板是不能生搬硬套的，哪怕是和导师大人能力、魅力相差无几的托洛茨基都做不到这一点。比托洛茨基各方面都差不少的斯维尔德洛夫硬要那么干，那真心是邯郸学步，最后自然是贻笑大方。

在鲁祖塔克看来，小斯最牛的是组织和协调能力，

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