第176章 军令状

续签，医院是否裁员，如何平衡管理层和员工的利益，对于被裁员工的安置和经济补偿问题等等都是需要我们投资方解决的。

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这是如今摆在我们青柚面前的三大难关，假如迈不过去，兼并收购也就无从谈起。”

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周昆不置可否的点点头，但是没有发表什么意见，而是撇头看了看左手边第一位，也就是二号位上的一个中年微秃男子。

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“老吴，你说说看，有什么想法没。”

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被周昆点名的老吴明显气定神闲，不慌不乱地说道：“我觉得王助理总结归纳的很好。这些确实是摆在我们青柚面前的大难题。

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不过对于第一点我觉得大可不必太过担忧。我们这次收购的主要对象都是县级公立医院，特点是规模适中，体量小。

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而且改制的流程相对简单，其中可以操作的空间也很大。在这方面我觉得徐总应该很有经验。是吧？老徐。”

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说着，就把话题抛给了坐在他正对面，也就是周昆右手边第一位，即三号位上的一个头发茂密的中年男子。

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比起老吴的气定神闲，这位老徐的脸色就不是那么好看了，看到周昆把目光投注过来，带着点紧张的说道：“不过那些改制的县级公立医院，对于投资集团的资质十分看重。

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就像小王刚才说的那样，像我们青柚资本这样的纯民营资本介入公立制医院，地方政府可能会顾忌到政.治风险，不予理睬。

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毕竟要是上头风向一变的话，他们就会很被动。

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还不如选择交给地方国企，反正都是亲儿子。

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而且就算是同意民营企业进入，医院方也更喜欢找那些有经验的投资集团合作。毕竟他们的资金实力相对更为雄厚，改制保障团队也更为成熟，而且还有专业的运营团队。

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