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因为这两个项目投资都不大,前者大家都是抢着入股,郭漪的股份只有30%,只是第一大股东,就这也是因为整体大家都希望有个掌舵的,像郭漪哥哥的同学就把前面郭漪给他的分成全部投入了占到了15%,其他业务人员哪个不是挣了不少,就连刚刚才加入公司不到两个月的最后一批招聘人员里都有挣了小十万的,最后为了公平起见,除了郭漪和和她哥同学李刚,其他人股份自由申购,有个最高额度,将来人离开,股份不能带走,可以半价公司赎回,但是前提是五年内必须不能从事同类型业务的公司工作。最后公司确定了15个核心员工,大家都只有一个级别的股份,其他人也是都有或多或少的股份,公司成了一个全员参股的公司,郭漪任董事长和经营战略部长,制定公司发展和经营方向的选择和确定,李刚做为第二大股东,被推举为总经理……
所有的人都积极运作起来,教辅公司很快就走上了正规,发展速度很快,人员的队伍也是非常的稳定,大家也都没有了后顾之忧,自己的公司自己不努力,为什么啊?以后在海市不在只是一个打工仔,也是一家公司的小股东,遇到需要吹牛逼的时候,也可以很谦虚谨慎的说,“目前我就是在海市和一些朋友合伙开了一家公司,真不大,第一年才做了几千万的业务。唉,慢慢发展吧,以后会好的!”员工有了归宿感,管理的难度也下降了不少,分工明确郭漪的工作强度也降了下来了,而且公司也搬家到了新买的办公楼,虽然是一栋旧楼,只有三层,面积只有600平米左右,但是该有的都配备齐全,员工们已经把这里当成了自己的新家,开口必说,“我们公司……”
教辅资料公司一幅欣欣向荣的景象。
而郭漪嫂子的公司也是在紧锣密鼓的筹备中,一切都非常的顺利,虽然许多的业务都在摸索中继续完善,但是大家对未来的发展充满了希望和期待。
寒假考试结束了,赵宏准备要回家过年了,赵宏已经打电话和哥哥沟通了一下,把自己有两个女友的事情告诉了他,哥哥赵志也是非常的吃惊,当听到还都有了孩子时,电话那头也是一阵子的沉默,最后还是答应了先和父母亲家人做个沟通,但是建议赵宏最好是假期带上郭漪和孩子回来自己和父母亲做个解释,其实父母亲是知道郭漪
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