又不由自主的想象起傻柱当上干部的情形。
至于刚才二叔训斥自家爷们儿的事儿,这会儿早被抛到九霄云外了,真要是能让傻柱当上干部,别说骂了,见天的打她都一点儿意见没有。
但凡有一丁点的不乐意,那都是对干部身份的不尊重。
这年头劳动人民最光荣,可话说回来,也没几个人能够抵挡住当干部的诱惑。
何援朝、张敏说着傻柱的事儿,谁也没有留意到微张着嘴,一脸笑意的于莉。
何援朝的话不是临时起意,他刚转业回来时就已经有了这想法,只是后来很多事情出现了变化,他才没有着急推动这件事儿。
傻柱现在是一食堂小灶负责人,厂里的头头脑脑对他都有印象,这是天然优势,只要改了嘴臭爱得罪人的毛病,私下再努力努力混个干部编制应该有很大的机会。
这事儿不是何援朝瞎琢磨,而是有一定的可行性。
眼下干部选拔注重zz素质(德)、业务能力(能)、工作成绩(绩)、工作态度(勤)。
若厨师具备良好zz觉悟、管理能力(如统筹厨房事务、带领团队)、突出工作成绩(如保障工厂餐饮质量、提升效率),或通过内部提拔、或参加干部培训等途径,有机会从工人身份转为干部。
何援朝算计过,傻柱的工作业绩、业务能力都不错,差的地方就是zz素质跟工作态度,这两点说难也难,说简单也简单,就看上级领导怎么想。
有了工作业绩跟业务能力打底,抽空跟食堂主任勾兑勾兑,再找梁书记说说这事儿应该能有八成把握。
何援朝这边正琢磨着找个什么理由约食堂主任,傻柱那边端着碗筷探头探脑的从屋外走了进来。
看见傻柱,何援朝眼睛一亮,开口道:“柱子你跟你们主任
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