391-392章：高瓴车辆员工的反应！（4000字）

p;那好家伙！

对于一个普通人来说，这是一个多大的机会点啊！

他们在高瓴，能够有一份绚丽的简历，然后出去，也是一个机会点。

毕竟，高瓴内实在是太卷了。

能够在第三年到第七年这个老员工内卷期，成功当上副经理，甚至是经理级别的，那可都是牛人级别的。

他这小徒弟，可没有那么大的自信，在这个牛人辈出的地方，有那么大的实力真正站稳脚跟。

在这里，谁不是一个985毕业的啊！

左手边是哈工大的，右手边就是清北的。

谁都是高中时期的天才，但是比较起那些成功登顶的牛人们来说，却又像是面对孙悟空的十万天兵天将们而已。

但是，如果能够在所有人观望的时候，能够调配到高瓴无人驾驶出租车项目。

那可就不一样了！

这绝对是一个一等一的机会点。

所有的架构，以及人员配置，都是新的。

而且，现在就只是锡城一个试点，如果这个试点成功了，那绝对是有可能直接扩大试点面。

十个城市，二十个城市，甚至是一百个城市，然后全国摊开的。

到时候，还怕这个项目公司没有机会？

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