第四百六十六章 年会撒币现场,陈星展露大格局

是集团给兄弟姐妹们的年度分红。”

话音落下之际，现场观众瞬间躁动了起来。

“分给我们的？”

“不是吧，现金分红？”

“我们普通工人也有？”

“应该是给总部员工的，我们这些工人怎么可能有分红，拿走一百块就不错了。”

“是啊，别抱太大期望。”

现场的观众基本都是工厂工人，他们可没见过总部特意给工人发钱的先例。

别说发钱，不扣钱就让工人们谢天谢地了。

最关键的是，很多工厂为了规避风险，避免纠纷，都会选择和劳务公司合作，招募的工人都不是工厂直签，而是第三方派遣，出了事是由劳务公司负责。

说白了。

他们连正式员工都算不上。

不过龙兴集团不同，陈星已经明确下达指示，龙兴集团的生产工厂不需要第三方劳务公司介入，产生的风险均自己负责。

这样做好处是什么？

1、节约成本。

劳务公司愿意承担风险，人家不是做慈善的，他们需要抽成，每个工人都需要抽成。

2、提高工人效率。

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