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好端端的经理干着,上面非要横插一个关系户,镀金可以去其他部门镀啊,非踏马要来这里镀。
怕就怕,2个月之后,团队给他搞得乌烟瘴气,到时候又要自己回来收拾烂摊子。
这男人叫林天纵,据说是公司股东的儿子,能力听说一塌糊涂,还搞出过办公室桃色新闻,但是关系太硬,得罪不起。
创业型公司就这鸟样,走后门的太踏马多了。
“没关系,我有些问题想要请教请教汤经理。”
林天纵自来熟的坐下,道:“团队人员构成怎么样?”
汤永祥心知肚明,知道他想问什么,随即如实相告。
团队十来人,有00后,有家里有点小钱的职场混子,有能力中庸者但是在公司有关系的,也有专业技术不错且努力的,例如吴诚那种。
汤永祥其实蛮看得起吴诚,毕业2年已经是团队前端开发能力数一数二的,关键人还努力,为了赶项目进度经常性加班。
再发展几年,逸东科技这座小庙怕是容不下他。
“吴诚是哪个?”林天纵问道。
汤永祥走到落地窗前,拉开百叶窗,指着道:“那位就是。”
“奥。”
林天纵刚刚就是看到他和旁边的漂亮女人聊天搞小动作。
“他工作多久了?什么
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