第八章 送女

的大型公司，形成了职业经理人模式。

表面上看没有一个主体，但这是表面上。

只有当某些特殊的时刻，才能见到实际控制者。

它们也不是某一个人，而是更深层的关系，乃至于罗网。

它们有着很多名字，先锋集团、贝莱德、道富集团、富达投资.

名字在变，但内在的他们似乎永不变化，他们才像是存在的自然现象。

有些家族可以追溯到中世纪。

他们明明是奴隶主，却不愿意站到台前。

他们随意的攫取一切，却不用履行任何责任。

与之相比，种姓制度反而显得先进。

种姓制度至少明确了责任和义务，高种姓和低种姓各自有着自己的运作模式，而不是为所欲为。

“梅耶，你是诺兰《黑暗骑士》三部曲的核心决策者。”

“你在DC电影布局中扮演角色，你赋予诺兰创作自主权，支持克里斯托弗·诺兰对蝙蝠侠系列的暗黑现实主义改编，赋予其高度创作自由。”

“这种导演主导模式成就了05年的《蝙蝠侠：侠影之谜》、08年的《黑暗骑士》，直到如今的《黑暗骑士崛起》，也很经典。”

“在你任内，《黑暗骑士》全球票房破10亿美元，并拔高了超级英雄电影的艺术高度，希斯·莱杰的小丑获奥斯卡奖，为华纳树立了品牌标杆。”

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