第八百零一章 先做个好人

理团队对全新星视电讯的持股，已经大幅降低到32%；而原先星视的投资人（机构），要么对暴跌的股价有很大不满，要么就是迫切想择机套现离场，都无意加入董事会。

这也导致在星视电讯最新的董事会里，郑仲湘他们的声音也不再占绝对多数，大不起来。

电讯集团除了原先的管理团队有人入选董事会外，还有两名股东作为外部董事入选董事会，这也决定在董事会层面，电讯集团无需事事都遵从郑仲湘的意志行事。

合并怎么可能没有后患呢？

星视电讯就有后患！

而说到他们对星视恩益的控制权就更弱了，目前仅仅是名义上的控股权，但星视恩益的管理团队，依旧是恩益电气以及华瑞电子的派出人员为主，陈逸森仅仅代表星视负责联络工作，更谈不上有效监管。

这一切的根本，主要还是星视从一开始就不是什么实体企业，管理团队以投资业务为主。

星视通讯电子勉强算是星视发展实业的基本盘，但发展的时间太短了，实力还很弱小，运营管理团队还存在很大的不足，还谈不上向这些外围投资输送嫡系管理。

袁可飞担心明通与宏亚强行合并会有后患，最主要也是宏亚为他们最看重的资产，IT连锁零售以及PC制造销售的运营管理团队，是韩家兄弟辛苦一手带出来的，一个个都是韩家兄弟的嫡系心腹，是不可能轻易被人瓦解的。

除非韩家兄弟太蠢，完全不懂笼络人心。

绝非合并成新公司后，刘柏掌握了控股权，原宏亚的管理团队成员一个个纳头便拜，从此与韩家兄弟恩断义绝，只对刘柏唯命是从。

事

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