“公司有今天? 多亏了梁总。”余生安赞了一句,旋即入正题:“对了,梁总今天专程过来,是有什么事?”
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梁淮竹把手里的策划案递给余生安,道:“就是之前和余老师谈过的the-next选秀,我这边方案已经做好,你看下。”
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“噢,最近事情太多,我差点把这事忘了,”余生安接过方案,边翻遍说:“我后来又想了想,感觉选秀用the-next这个名字不够突出,现在各个行业的选秀都用这个名字,咱们重新想个有辨识度的。”
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“余老师有什么想法?”
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余老师想了想,道:“你觉得叫‘寻找好声音’怎么样?”
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其实梁淮竹在做方案的时候也意识到这个名字有点泛泛,但因为是余生安自己提出来的,她没有直接推翻而是准备在今天的对话中,找个机会提议改名,她的想法是——明日之星。
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这个名字既贴合娱乐选秀的宗旨,又没有完全推翻余生安的意见,算是一举两得。
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不过,此时当她听到余生安主动提出改名,而且提的这个新名字明显更有新意,因此当即道:“这个名字好,也方便宣传,我回头在方案里改下。”
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二人这么一说,《寻找好声音》就正式定名了。
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余生安接着往下看,方案包括选秀目的、选秀对象、节目流程、规则设置、导师设置等等方面。
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“挺好的,没什么问题。”余生安快速浏览了一遍,肯定了梁淮竹的成果,接着又道:“不过节目流程方面我想做个调整。”
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“您说。”
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余生安道:“我想把海选阶段这个‘点名制’改成‘转身制’,也就是说当选秀歌手登场时,我们让四位导师背对着舞台,等选手开唱后,导师纯凭他
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