第3节

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她在下行的电梯里碰到的人力资源部经理竟笑吟吟地对她说：“许经理，别忘了明天早上10点公司楼下集合。”

许唯星一头雾水：“什么？”

“你没看oa里的通知么？明天的素质拓展，你是副领队。”

简直是晴天霹雳。

她这一天都在外出勤，秘书请了半天假去看牙医，也没人替她盯着oa系统，只好立即改乘另一台电梯回到办公室，开电脑查看。

公司惯例，只在每年第二季度招人，新晋员工进公司后会统一安排培训，以及后续的素质拓展训练。素质拓展训练由人力资源部负责筹划，而为了彰显公司的人才关怀，每一年的素质拓展训练名义上都会由总监级别的高层做领队，每年轮流带队，今年正好轮到了营运部门。许唯星自然也就在oa的通知里看到了如下字眼：领队，卓然。

可是副领队——

许唯星一般忙的都是品牌运营的大事，副领队理应由负责部门琐事的赵经理跟进，可如今她被莫名其妙地调去跟进素质拓展训练，她真想反问指定她的人一句：杀鸡焉用牛刀？

可她敢反问么？不敢。因为指定她做副领队的人不是别人，而是……

“卓总监的秘书报到我们这儿来的副队长名单写的就是你，我们还以为你和卓总监已经商量好了呢。”当时在电梯里，人力资源部经理如是说。

***

如果说这对许唯星来说是个极糟糕的消息，那么对于晟峻来说，完全不亚于噩耗。