一、新政推行遇阻
林羽升任尚书后,立刻着手推进新的改革计划。他首先推出了加强官员考核制度的举措,希望以此提升官员队伍的整体素质。然而,这一举措却遭到了部分官员的强烈抵制。
在一次朝堂会议上,一位资历较深的官员站了出来,言辞激烈地反对新的考核制度:“大人,这考核制度看似公平,实则过于严苛。许多官员兢兢业业工作多年,却可能因为一次考核不达标而被降职甚至罢官,这实在有失公允。”
其他一些官员也纷纷附和,朝堂上顿时议论纷纷。林羽耐心地解释道:“诸位大人,推行这一考核制度正是为了激励大家更加用心地为朝廷和百姓做事。如今朝廷中确实存在一些尸位素餐之人,他们的不作为严重影响了朝廷的行政效率。只有通过严格的考核,才能选拔出真正有能力的官员。”
尽管林羽极力解释,但仍有不少官员对新制度心怀不满。他们私下里联合起来,试图阻挠新制度的实施。一些官员故意拖延提交考核所需的资料,还有一些官员在考核过程中弄虚作假。
林羽得知这些情况后,十分愤怒。他决定采取强硬措施,对那些故意违抗新制度的官员进行严惩。他首先拿几个带头抵制的官员开刀,将他们罢官免职,并在朝堂上进行了通报批评。
这一举措起到了一定的震慑作用,大多数官员开始认真对待考核制度。但林羽也清楚,要想让新制度真正深入人心,还需要付出更多的努力。
二、商业扶持计划的难题
除了官员考核制度,林羽还加大了对商业的支持力度。他推出了一系列优惠政策,鼓励商人开展贸易活动,促进经济的发展。然而,这一计划也遇到了一些难题。
京城中的一些大商人虽然表面上对
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