第二十四章 周例会

电台和其他许多公司相同，讲究效益，收听率为王，这项数据好，广告收益，员工收入都会随之增高，领导更加重视，各项福利政策都会倾斜。

比如每周的例会。

东安电台从多年前起，养成了个习惯，例会不在会议室，而是去上周收听率冠军的办公室内召开，相当于褒奖。

几年下来，几乎是没有换过地方。

电台的名称就是音乐交通，能以此命名，充分说明了节目的实力，也是全国广播的共通点。

杜鹏羡慕挺正常的，他来东电实习一年了，还从来没参加过例会，无法面对面感受领导的言传身教。

肖一若跟在导演和陈姐身后，手里拿着笔记本，去到了六楼。

这办公室比自己所在的大了五倍不止，有着茶水间，接待室，休息厅，工作人员在里头忙碌着，对于其他节目人员的到来眼皮都不抬一下，显然是早就习惯了。

肖一若来送过次文件，挺羡慕的，这大概就是大佬的待遇吧。

角落有张长桌，张导带着两人径直走了过去。

陈姐和肖一若在导演身后落座，长桌位置有限，自然是给导演们准备的，而且看着位置，似乎也有所讲究，大概是按照收听率来排列。

随着开会时间临近，越来越多人到达，陈姐闲着没事，小声地给他介绍着众人的身份，以及等会的流程。

如果没有大事，基本每周开会流程都差不多。

宣布上周的收听率排行，好的表演，差的批评，接着是每个部门谈谈接下来一周的计划，大概一小时内结束。

肖一若在众多

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