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虽然陈宇也可以培养。
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但环宇科技已不是当年的环宇科技。
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环宇科技在发展阶段的时候,确实可以培养。
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一系列人才也可以和公司共成长。
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但当公司发展到一定规模之后,那就必需吸引全世界优秀的人才。
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当然。
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陈宇对于程为也不是完全满意。
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比如程为提到的推广这一块。
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程为采用的还是早年之前的地推广告,比如派一大堆人到现实挖角出租车司机。
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虽然这种地推方式确实有一定的作用。
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但在全新的移动互联网时代,他还有更为高级的玩法。
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不过。
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到底程为只有23岁,他也不可能有陈宇这般的高度。
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对此陈宇也不多说,示意张建明进入下一个步骤。
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“程总,吴总,我觉得你们对于打车类app的了解非常全面,我们环宇科技也很看好你们的滴滴打车。不知道贵公司是否有融资的需求?”
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“张总,你们环宇科技确定投资我们滴滴?”
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听张建明这么说,吴锐激动的说道。
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说完,吴锐便发现自己太心急了。
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