第756章 绕了一圈又回来了

愁云惨淡中，没有人放假。

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乔布斯乃至作为他心腹的cto，虽然在九月份的内部追责会议上，没有被追究，还力挺了“技术路线继承性”的重要性。但后续供应链拖延的时间，毕竟是大大超出了他们的预期。

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所以免不了被资方算总账的，“前期立项时就有决策失误，没有充分预估到供应链风险”这个基调，已然在董事会内部定下。

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圣诞节后两天，12月27日，苹果在彻底解决供应链日程进度后，紧急召开了董事会，宣布罢免现任cto尼古拉斯.贝勒米。至于创始人兼ceo乔布斯，好歹因为外敌未去而没有调动，不过董事会也安插了原本作为资方代言人的cfo，就地提拔为coo，也就是首席运营官。

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同时，强化了首席运营官的管理许可权。

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在很多公司，如果ceo不够强势，或者要压制ceo的管辖範围，弄一个强力的coo多半是首选方案。比如后世的facebook公司，就是因为扎克伯格这人嘴上没毛办事不牢，年轻不够斡旋经验，所以需要一个雪莉桑德伯格之类的强势coo，比普通公司的coo许可权更广。

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如今的苹果公司，显然也是面临了这个问题。

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至于cfo就地调任coo后出现的空缺，资方会另外填补一个人来当cfo。

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苹果公司，俨然在从一个强创新的公司，慢慢变成一个更加谨慎一些的强财务型公司。

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这也是没有办法的事情，任何一次创新的失败，本着对投资人负责的心态，都会让一家公司从创新导向稍微向成本导向倾斜一些。

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公司的价值观调性，都是慢慢积累的。

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换了coo和cto后，苹果在这次紧急会议上，对后续产品的发展路线，也做出了梳理。

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