sp;“那你在现在有可以用得上的人脉吗?”
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他咧开嘴笑,尽力想用个笑话敷衍过去,“有的话,好像不太合适吧。”
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杜秋眯了眯眼,觉得他的策略多半是胡言乱语。但疯话也有趣,至少比翻来覆去的老话要好听。
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她道:“你很年轻,姜先生。年轻人最大的优点就是自信,往往会低估面对世界的难度,又高估自己的能力。不过我喜欢你的自信。最后一个问题,你刚才等在外面,应该看到另一个应聘者了,你们竞争同一个位置。你有和她聊过吗?”
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“聊过,不过她没怎么搭理我?”
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“那你觉得和她相比,你的优势在哪里?”
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“性格还有性别。她好像不够活跃,对这份工作来说可能太内向。还有她是个女人。这不是性别歧视。不是对她的能力有质疑。只是她入职后可能会怀孕,也有可能她已经有孩子了,心思不能完全用在工作上。对公司来说,这确实是个隐患。”
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杜秋微笑着打发他走,“好的,你回家等消息去吧。”
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后来一位很凑巧也姓姜,叫姜媛媛,今年已经三十三了,手上戴着婚戒。她是十年前的海归,交通大学的本科,帝国理工的硕士。之前在互联网公司做到总监,去年休了一年,简历就沦落到杜秋手里。
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杜秋问道:“这么好的学历,这么好的经历,为什么就想来这里工作了?”
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姜媛媛道:“贵公司的品牌文化是我一直感兴趣的,老牌企业的踏实是互联网企业不能比的。互联网公司看着风光,但为了上市,财报好看,一切都以数字为准,忽略了人。压力大,勾心斗角的情况太多。所以我来到这里重新开始的职业生涯。”
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“你简历上的有一年的空白,虽然上面写着是照顾家人,但是写的太隐晦了。大家都是女人,我知道你不容易。你今年小孩多
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