第1章 潜规则

“啪！”随着一道漂亮的抛物线，一个纸团被顾若准确的投入了办公桌对面的纸篓里。

顾若用手轻按着有些发疼的太阳穴，有种深深的无力感！

最近这半年来，她似乎一直在做组织结构图，做得想吐，可她的顶头上司杨飞这样对她说：“顾若呀，我每天要做的事，就是和老板搏弈，你呢，只需要带着hr团队快速的执行就行了！”

“搏弈？真t鬼了，搏弈的结果就是半年换五次组织结构！快速执行？就是先不停的招人，接着就不停的炒人！”顾若恨恨的骂了一句，却不得不继续画那张该死的组织结构图。

她认命的将刚在电脑里做好的结构图打印出来，铺在桌上，仔细回想着杨飞传达的老板的意图，用铅笔在上面涂涂画画的修改着。

“请进！”听见敲门声，顾若头都没有抬。

“顾经理！”随着推门声，一个温润而清朗的声音在耳边响起——进来的是年轻的执行总裁卫天。

“卫总！”顾若轻掠了一下掉在额前的头发，从那张图纸中抬起头，礼貌的打了声招呼。

卫天转过身走到顾若身边，低头看着桌上的图纸，点头说道：“恩，这样设计很不错，有利于集团职能的共享，同时了兼顾了业务转型时的结构稳定！很好！”

顾若看了他一眼，不着痕迹的往旁边侧开一步，拉开与他的距离，客气的说道：“卫总过奖了，这都是杨总的意思，我只是按她的意思在做而已！”

打工麻，就是那么回事！为他人做嫁衣裳也好，让人抢了功劳也罢，顾若并不计较这些！她是真心喜欢人力资源这个职业，虽然杨飞不太懂，但总是放手让她去做，能这样她就很知足了。

而且公司里盛传，杨飞之所以能以行政出身任人力资源总监一职，便是出于这位总裁大人的钦点；而公司还有好些个女高管都与他保

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