候那么牛,还回来干什么!”提到这件事,莫玉心里的疙瘩一直解不开!
想到以后可能和这种人共事,心里直犯恶心。
“莫玉,记住你的身分!你的责任是帮企业找到能创造价值的人,只要他的基本品德ok,就算这人骂过你,你也得用他!”顾若感觉到电话那边莫玉的抵触,便接着说道:“况且基于他们之前的行为,我们的测试题已经倾向性的把那人品有问题的人给筛出去了。这十七个,给双方一个合作的机会,也未尝不可!在用工方面,企业方永远是强势的,而员工是弱势的,你明白我的意思吗?”
“既然是我们自己出的方案,结果不论是什么,我们还是必须得遵守!我学着慢慢适应吧!好了,你早点儿下班来看哥哥吧,我去准备了!”莫玉并不完全认同顾若的所说的职业立场,不过,学会向规则妥协、向现实妥协,她还是可以做到的!
“恩,你能想通就好,你去准备吧,我先挂了。”顾若淡淡笑了一下,便挂掉了电话。
对于这件事,她无需完全认同,只要能做到即可!也只有莫玉这样没有经历过对业绩的严格考核的人,才会有这样任性的想法!
如果有招聘达成率的考核、如果有聘用人员存活率的考核、如果有销售人员人均产出率的考核,你还能任性吗?
顾若轻笑着摇了摇头,将明天的工作清单做好后,便关掉电脑准备下班了。
“莫离,我去幼儿园接莫唯,外面还在下雪,想带他玩会儿雪!”顾若给莫离发了信息。
“你先过来,我们一起去!”莫离的短信,除了这一句简短的话,还有一个大大的笑脸,看起来可爱而又温暖。
“那我不开车了,你现在下来,我在停车场等你!”既然一起去,顾若就不想再上楼了,回了信息后,便拎着包,去向林立打了招呼!
“去接莫唯?我今天约了莫玉去玩儿雪,要不一起吧!”林立
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