第四百四十三章 营销鬼才

bsp;这两人都是有个性之人，谁也不会服谁，如果把他们都拘在广告部里，一个任主任，一个任副主任的话，肯定是谁也不服谁，还会形成内耗。

人的心理就是这么微妙。

一正一副虽然可能在待遇上没有太大的区别，但副的总觉得会被正的压了一头。

为了种内卷的情况出现，腊梅索性设立了广告部和营销部。

王文安任广告部的总监，李明波任营销部的总监。

这两个人的报酬互相完全保密的，谁也不会告诉谁，要不然，王文安心理上该不舒服了。

这就是私企的残酷性，有时候按你的能力来论价，但有时候也按挖你时要费了多少劲来报价。

但腊梅是给他们一人画了一个饼，让他们工作业绩达到一定目标时，就可以分给他们公司百0.5%的股权。

二人已经了解到舍取公司有超亿的风投，在线的用户人数正在良性地增长中，所以二人对舍取公司未来的前景还是十分看好的。

再说了，舍取公司处于发展的瓶颈期，不正是他们俩大展手脚的时候吗？

如果舍取公司已经成为业内的磐石，还要他们做什么？不值当花这个价码来挖他们。

真正的成功者，都是对自己的身价有恰如其份评估之人。

“放心吧，吴总，广告就是生产力，只要我们广告打得好，舍取一定会成为全国人民心目中最牛的网络公司。”

王文安拍胸脯道。

一看这家伙光说自己的好处，于是李明波也不甘示弱地说：

“我们营销部肯定也不会让吴总失望的，我们马上下沉到基层，寻找有粘性的营业增长点。”

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