第5节

管的聊天记录给她看。

行政主管让王莉写一个处罚通知，汤宁和唐嫱这个月的绩效全部扣三十分。

她们公司是需要绩效考核的，绩效分要九十分以上，绩效工资全部发放，低于七十分的，绩效工资全部扣光，汤宁和唐嫱绩效扣了三十分，也就是绩效那一块的工资全部扣光。

绩效考核只是为了约束员工，目的并不是为了扣工资，正常情况下，公司员工的绩效是都可以到九十分的，汤宁好唐嫱是周总的左膀右臂，业务水平很强，更是不可能扣绩效。

坐到汤宁和唐嫱的位置，也不会在乎那点钱，主要是处罚通知要通报全公司，比较丢脸。

“她们俩做什么了，周总发这么大火？”

王莉一脸同情的看着她，童佳纾心领神会，“跟我有关？”

王莉点头，“你再猜，具体事情。”

童佳纾，“博元决定了，不跟我们合作。”

王莉竖着大拇指，表情夸张的说：“宾果，你猜对了。”

说完才反应过来这是在公司，讪讪的捂着嘴坐好，公司没拿到博元的项目，周总正肉疼着呢，连向来看重的汤宁和唐嫱都罚了，要是知道她对公司没拿到博元的项目一点悲痛之感都没有，指不定当场就把她给开了。

王莉说：“你可真是机智，一猜就对。”

童佳纾皮笑肉不笑，“我谢谢你了。”

这事让她猜当然不难猜，周总对手底下这两名大将明争暗斗的事向来是睁一只眼闭一只眼，在中间做和事佬，这次同时罚了这两个，必然是因为心情不好，周总这阵子整颗心都扑到博元的项目上了，能让他烦躁的，也就只能是博元确定不跟他们合作了。

王莉从抽屉里摸出一大包零食，

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