4女家庭教师(三)

怎么样呢？要不要再找？找到了就不会碰到相同的问题吗？那时候又怎么办？再辞职？那样不行嘛！一定要学会温和的处理问题。现在来说说你的问题：你知道做我们这个职业最忌讳的是态度粗暴，老板娘骂你并不算太过份啊。你想想，要是人人都粗暴起来，是什么后果？你再想想，要是你自己有一个孩子，或者是侄子侄儿送到幼儿园来，被老师粗暴对待，你会怎么想？”

女孩子说：“杜小姐你不知道，那个孩子是新来的，真的不好带，代课老师对他也没有办法。听说他还是老板娘的侄子呢，老板娘自己也没有办法。”

杜若说：“你是知道的，幼稚园里很多都是些没人照顾才送来托管的小孩，你们并没有教学任务，生活上当然要多花点心思。带这样的孩子要有十足的耐心。这样吧，看你也不是喜欢抱怨的人，我和你一起去看看那个小孩。辞职的事就不要再说了。老板娘骂你几句也不要放在心上。她也有情绪不好的时候。至于说扣你奖金的事，我了解一下，能帮你就尽量帮你，帮不上你也不要怪我。千万不要到处去诉苦。明白吗？”

女孩说：“我态度不好，奖金扣了就扣了吧，老板娘骂得也应该。只是那个小孩我真的带不了。杜小姐你看了就知道了。”

杜若叹了口气说：“你也是个懂事的啊，其实，把不好带的孩子带好了，才显得出你的本事。你想想看，是不是这个道理？走吧，我去看看！”

走进教室，杜若一眼就注意到那个特别的孩子。一眼从那孩子的眼神里读出了拒绝和怀疑。

杜若懂得这种孩子。就像小时候的她。敏感而脆弱，总想被人称赞。肯定有过这样的时刻：为了得到称赞他说了某些话或者做了某件事情，他事先就已经沉醉在自己渴望取得的效果中，但是期待没能如愿，于是他故意说没礼貌的话做荒唐的事情来引起别人的注意，结果受到了指责和呵斥。大人们总是这样，只用指责和呵斥让孩子知道他不对，却不告诉他为什么不对更不告诉他应该怎样做。

找杜若的生活老师说：就是这个孩子，刚刚才来的，老师要求的一切他都不配合，不开口说话。也不和小朋友玩，坐在

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