36千古知音难觅

样可以在心里唱你的《国际歌》！”

“我明白了，经理。”杜若轻轻退出去。心里却长潮一样波涛汹涌。

工作了几个月没出什么大错。有些不是非得亲自操刀的接待，李保国就放手让她去做了。杜若的工作能力受到一致肯定，因为几个经理都想要她到自己部门去。他们说得认真，具体的工作安排和待遇问题都谈到了。

杜若一一婉拒。她知道自己是在得罪人。但是杜若不想离开李保国。李保国是出生农村的应届大学生，也是刚刚录到公司不久。录用的时候说好是要留在总部的，不知怎么分到了这小城市的分公司来。得知这一点的杜若对李保国有一种同是天崖沦落人的怜惜。他的那种孤独感觉她自认为她懂！这里的老总实力都不强，却人人有背景，都跟董事长沾亲带故。只有李保国是个地地道道的草根。也许是他孤独的境况引发了她的同情，也许是他和她相识的那一段误会以及他对她的坦诚打动了她，使杜若坚信李保国比其他任何一个经理都更需要她。

公司待遇好，人员基本稳定，大发展大变更都在省城里的总部，人力资源部其实形同虚设，有小道消息说早晚要辙。其它部门需要协助就会推到李保国这里来。春节就要到了，后勤部诸多事务忙不过来，李保国就加入了协助的行列，杜若在所难免的跟着忙起来。有时候免不了加班加点。杜若就在公司申请了一间宿舍。与管图书室的王姗同住。在这之前，她是住在葛家的。

这一天加完班又跟着后勤部经理出去吃了宵夜，回到宿舍，看到王姗满脸红霞俏丽无比非往日可比。再一看，葛飞也在，房间内再没有第三个人。

“呀！好高的热量，够温暖的。要不我出去吧？我真怕我一身冷气冲了这种温暖的气氛。”杜若一放松，脱口而出的性格就出来了。

王姗说：“你不要不识好人心。我牺牲了几个小时的时间帮你陪人，你不道谢也就算了，不要说风凉话。”

“几个小时？”这倒让杜若感到意外，孤男寡女相处几小时是种信号，室内浓得用手都拨不开的气氛更是佐证。

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