第551章 时伟集团的解决办法,高达99%的失败率

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夏先明开口。

“时伟集团的所有员工，都是那些公司中高层的亲戚，他们之间盘根错节，你中有我，我中有你。”

夏先明解释。

“你应该注意到了，公司的员工，大多数都是四五十岁的老员工，这些老员工在时伟集团成立就待在公司里面，他们把持着公司的所有权利，排斥外人进入。”

“而公司仅有的那些年轻人，也都是那些老员工的子女之类的。”

“公司的职位不是通过招聘来的，而是通过血脉传承，父传子，母传女之类的。”

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说到这里，夏先明充满了无奈。

夏先明曾经在夏家好几个产业之中，都做出了一定的成绩，最开始被调到时伟集团，夏先明也是斗志昂扬，想要把这个“不上不下”的时伟集团彻底改变。

结果确实白费，这一两年的时间，根本没有什么改善。

“为什么我们夏家的产业，会被这些中高层的管理人员把持着？”

夏若水忍不住反问。

“我们夏家家大业大，最开始没人注意时伟集团内部的变化，当我们发现时，时伟集团已经变成了铁桶一块，水泄不通了。”

“无论是我，还是别人，都没有成功插手进去。”

“我刚才说过，时伟集团的所有权利，都被那些小利益集团把

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