第五四七章 找工作直接跟老板谈

“海格先生么？我是肯尼-帕克，我们在哪里见面？好的，我带了简历，马上过去。”

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肯尼结束了通话，看了看不远处“李教练训练中心”的大字招牌。

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“我应该得到更高的薪水，而不是区区一个月的奖金。”

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……

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海格曾经是华尔街的一名数据分析师，他平时酷爱极限运动，年轻的时候也曾经梦想过去当一名职业极限运动的运动员，可惜他没有那个天赋，最终还是走上了金融这条道路。

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在华尔街玩金融，很多时候都像是在赌博，海格是做数据分析的，更是早就看透了这一点，所以他在攒了一笔钱之后，选择了离开华尔街，离开了纽约，返回了老家洛杉矶。他用自己的积蓄，买下了一家极限运动俱乐部，开始了自己新的生活。

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搞极限运动的，除了一些保障安全的外设之外，体能显然是最重要的一个方面，所以海格希望聘请到几位好一些的体能教练，作为俱乐部的体能训练师。

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很快的，他就盯上了李戴的体能训练中心。李戴的体能训练中心是整个洛杉矶，乃至整个美国最棒的体能训练中心，特别是奥运会的成绩，早已让李戴名声大振。所以海格觉得，那里的教练也是能力一流的，所以他打算从李戴的训练中心里，挖走几位教练。

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海格找调查公司打听了一下，得知李戴的训练中心收费虽然非常高，可他给自己教练所开出来的薪水并不算高，于是他马上打算采用高薪的方法，从李戴那里挖人。

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不过挖人也是要讲究策略的，像是克里斯-佩顿这种，是最早跟随李戴的教练，而且早已经独当一面，可以作为一个分店的负责人，李戴甚至给了他一些干股的分红，像是这种李戴团队的核心成员，肯定是挖不走的。

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所以海格将目标锁定在那些比较年轻，薪水不高，在李戴那里工作了一段时间，却没有进入到李戴团队核心的教

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