第五七一章 李戴的第一场NBA

p;不只是卡塞尔，球队中其他的几位教练和后勤人员也都得到了一定幅度的加薪。

\n

李戴知道，球队更换了老板，更换了主教练，现在最重要的就是稳定军心，而没有什么比撒钱出去更容易稳定军心的了。在金钱面前，所有的不满都会烟消云散。

\n

几份新的合同也等于是告诉球队的工作人员，球队不会因为更换老板而引起大的人事变动，大家可以保住自己的饭碗，然后安心的为新老板工作。

\n

慷慨的撒钱行为，算是让李戴在快船队站稳了脚跟，而接下来，他要开始行使自己主教练的职责。

\n

李戴并没有打算改变快船队的战术打法，实际上他这种半吊子篮球教练，肚子里也没有多少的干货，也不可能去改变球队的战术。所以快船队仍然沿用的之前的战术。

\n

这个赛季，快船队一直都在使用快速攻守转换的战术体系。

\n

在当今的小球时代，很多球队都在使用攻守转换型的打法，真正的打阵地战的球队反而不是很多。所以快船队的这种打法，也算是跟随nba联盟流行趋势。

\n

而且快船队阵容比较的弱，内线球员欠缺水准，没有一流的进攻组织者，球队的防守效率也不高，得分全靠神经刀，这种类型的球队，也的确是没有办法打阵地战，只能靠抓攻守转换来得分。

\n

球队战术层面的事情，李戴还是交给了助理教练卡塞尔来负责，李戴自己则是从旁观察，同时也是一个学习的过程。

\n

至于球队训练方面也有各自的专业教练负责。nba球队的教练组配置都比较的齐全，有专门负责指导进攻的教练，有专门负责指导防守的教练，像是投篮训练、篮板球训练，都会有专人负责，不用主教练去操心。

\n

比如某位球员近期的罚球命中率有所下降，需要加强罚球，自然有投篮教练负责球员的罚球练习，主教练只需要将训练工作安排下去就好了，而不用亲自上

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共6页