说白了,无论什么样的都能找,关键还是看合不合适,什么锅配什么盖嘛。对吧许秘!”
许秘说:“做什么表格?”
“那些相亲的流行这样。”见两位未婚男士都有兴趣,kelly只能去拿了张白纸取了支笔,解释,“就是把自己身高啦体重啦,关键还有收入、资产兴趣爱好之类的罗列一下,对标另一个人,这样就知道两个人合不合适了,不是什么测试题。”
她圈圈画画讲到一半,邱虹兴冲冲加入进来:“讲什么呢?”
邱虹比他们大十岁,比王磊小十岁,恰好是四十岁的中间段,有个刚上初中的女儿。对此类话题极为感兴趣。
她认可说:“现在是这样的,社会风气不一样了,越来越强调门当户对。我看我们公司现在小年轻,结婚的也越来越少了。许秘书也没女朋友吧?”
说到小年轻,kelly问:“诶对了,虹姐,你们部门上次那个很好看的,粉头发的小男生呢?”
提到这个,邱虹摆手:“已经不来了,做事情一塌糊涂,把我们小晴气死了,上次还骂了他一顿。”
裁员的风波远去了,大家恢复到了平常的工作节奏里。对普通职工来说,总裁变不变不重要,自己的实习生好不好用才更要紧。
不幸是不好用。
邱虹轻声说:“而且这小孩也挺厉害的,好像还不知道哪里得罪过大boss。”
“这都能得罪啊。”kelly也降低了分贝,伸长脖子,“又不是陈彬彬,贺总人还挺好的吧,对谁都笑眯眯,对我们行政也没什么很变态的要求。”
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