第119章 劳务合同

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程玉笑道：“一共就两页纸，你现在看吧，有不明白的地方可以问我。”

“也好。”佟豆豆说着，开始一行一行的看劳务合同。

程玉见佟豆豆看得仔细，便说道：“劳务报酬、双方权利和义务都是固定的版本。你需要注意的是第五条，聘用合同的变更、解除和终止。也就是什么情况下，公司可以和你解除合同；还有你在什么情况下，可以跟公司提出解除合同。”

佟豆豆眨了眨眼睛：“大家的合同是不是都一样？”

“职位不同，有些细节也会不同。就像总监和设计师的工作内容和责任怎么可能一样呢。”

佟豆豆点头，“也是。”

她又看了一遍合同，问道：“程经理，我看这个合同期限是三年？都要签三年吗？”

“岗位性质不同，时间也不同。”

佟豆豆意识到了问题：“哦，一般助理是几年？”

“助理是三年。”

佟豆豆笑道，“这合同确实没什么好看的。”

程玉莞尔一笑：“那你是现在签字，还是回去考虑一下？”

“其实，也没有什么可考虑的，我只是觉得这个三年的时间有点长。”

程玉凝视着佟豆豆：“长吗？新人初期都只是积累经验，一年之后能够独挡一面就已经是进步快的了。公司花一年，甚至两年的时间培养一个新人，然后新人另谋高就，你想过公司的损失吗？”

佟豆豆尴尬地笑了笑，“你说的是。”

程玉苦口婆心地说道：“没有规矩不成方圆。这份合同虽然约束了你，可对于你来说，也是一份保障。我们都是企业的一份子，只有我们一起

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