一边下楼,王倩倩一边问道:“他们都被你说服了?”
王倩倩觉得不可思议,没想到林蔓竟能短时间里说服那么多人。她同那些科长开过不止一次会议,知道那些人个个不是省油的灯。
“你是怎么办到的?”王倩倩感到好奇。
林蔓轻笑:“无非交易而已,等事情定下来后,你可以主动向副厂长提出,要求增加各科级干部的过年津贴就好了,算是还他们的人情。”
王倩倩道:“这个倒是无所谓,只是这钱从哪里出,副厂长会同意?”
林蔓道:“科级干部都涨了,厂委领导还不跟着一起涨下?你给他一个名头,他求之不得呢!”
从卫生科郭科长的口中,林蔓得知底层科室和工人已对王倩倩有诸多不满。她决意借着这个机会,索性让她的形象继续一落到底。
副厂长要是想升各科室领导的津贴,钱总要有个来处。从什么地方来?十之八九还是从底下人的口袋里掏。
就算副厂长没同意,但在坐那么多底层科室、车间的干部,哪个不会回去诟病王倩倩,骂她用下面人的利益讨好上级。
林蔓估算了一下,觉得无论是哪一种可能性,都会达到她的目的。因此,她也无所谓副厂长会不会答应王倩倩的提议了。
为了让第二天上午的事能进行的更顺利,林蔓对王倩倩仔细地叮嘱了一遍。她教她该如何拒绝副厂长“取消特殊福利”的提议,教她如何引起其他科室的附和,亦教她怎么联合其他科室,一起说服副厂长。
林蔓把每一个会出现的情况都想到了。她细细地教导王倩倩,让她记下各种应对的办法。
王倩倩将林蔓的话牢记在心。
同林蔓分别后,她在回家的路上又
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