“我这里有。”沈摇手机里正好有,张科问起来她就翻了出来,多的犹豫都没有。
张旻心里的石头顿时落定了,来了个好苗子,剩下的就是怎么尽快让沈摇“平静”得了解和接手局里的事务了。
对新人不能太急,都有个接受过程,尤其是局里这摊子事儿,急也急不来,之前例子太多了。
但也不能太慢,不然新人以为自己已经熟悉部门业务了,接受就更困难。
“小沈啊,我们这儿可能其他事务单位业务可能不太一样。业务有些复杂,你刚来,我是想暂时不安排具体入职科室,就先挂在我们对外人事科。”
张科‘诚恳’介绍规划,“对外人事科琐事和杂事多,接触局里和局外的同事也多,是能最快熟悉特移局业务的部门。也不用单独一个人做入职培训,这两天正好有专案在处理,你跟着我还有其他科室的同事跑几趟下来就差不多清楚了……我还有事要去趟医疗科,呆会儿让行政科的陶紫带你熟悉下局里。局里的同事都很热情,尤其是同事之间。”
*
沈摇对张科这句话印象深刻。
以至于晚饭时王女士问起,“新单位同事好相处吗?”
沈摇第一时间想起张科这句“局里的同事都很热情,尤其是同事之间”,以及,张科刚说完这句,办公室的门就被“啪”的一声撞开。
她当时吓一跳。
张科也一脸头疼加无语。
但张科神情不奇怪,不诧异,甚至
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