不动声色,而又声色在握,这才是商场。
在她坐下的同时,黄经理非常配合性地立马把手中的人员档案移到她面前。
汤倪朝他扬唇笑了下,接过档案,低头将档案一把掀到中间页,头也不抬地说道:
“既然今天是由刘部长主持会议,那我来听听您的裁度建议好了。”
说着,她长指灵巧地又往后翻了数页,将档案页面停留在对客部门「各组基层人员档案」上。
提起马克笔,汤倪飞快地边翻页边将某些页面右上方的叉号划掉,她目光浏览迅速,目标精准,动作利落不拖沓。
勾画完,她单手撑在文件上直接转到刘泽民面前。
长睫上掀,鹘伶伶地眸光直盯着他,逻辑清晰,思维理智,语调平静:
“刘部长,你也是秉公办事,同样是给老板打工,我不会让你为难。高层管理人员的去留我没有权力干涉,其他部门的所属成员我也没有能力掌控。”
她稍顿住话头,指间夹着马克笔点了点档案,语气坚定,掷地有声地强调说:
“但我是这里对客部门的负责人,我希望我部门之下有能力的职员能够留下,继续为舟季效力。我这里有他们所有人在茂岄这几年的工作档案,包括日常工作的影像视频和年终考核记录,一定比您现在手中所看到的那份业绩报告要更加详细周全。”
“可是职员的去留标准,向来就是拿业绩说话的。”
对方的某个女职员悄悄看一眼段伏城,低声反驳道。
汤倪闻言,轻飘飘睨了一眼说话的女职员,毫不迟疑地反唇相讥:
“要求一个每天都在埋头做接待安排的前台人员,和一个
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