第22节

但这不是她第一次到舟季集团。

从前在法国留学的时候，她大学结业论文就选择了与舟季的相关论题。

为了对舟季的企业文化和待客之道有更多方位的了解，汤倪直接搬到舟季开在法国的公寓式酒店住了半年。

后来她利用大三那年的一整个暑假，飞过欧美许多国家的一二线城市。

体验着在不同的文化差异下，舟季是怎样织出一张巨大的密网，将整个酒店行业的势头牢牢拿捏在手里。

她甚至在瑞士逗留了大半个月，只为了亲眼见识一下舟季的总部大楼。

在她第一次进入舟季总部内观光时，她曾感到无比意外。因为那里与她想象中世界百强的企业氛围，完全不同。

整栋大楼超过80层。

其中十层以下全部是为舟季员工打造出的休闲娱乐场所。

包括宴会厅、影剧院、各式球类场地、咖啡馆、阅览室、健身房等等一系列健康爱好的发展场所。

甚至有一整层的亲子游乐园，专门用来提供给有子女的员工使用。

舟季有规定，但凡从事酒店行业领域的社会人员，只要出示相关证件，包括酒管系的学生证在内，便可以在总部大楼的一到十层之间自由出入。

所以汤倪不难发现，在这十层的活动范围内，没有剑拔弩张，没有勾心斗角，没有商战硝烟。

只有轻松愉悦的环境，彼此畅谈的员工以及和谐欢快的工作氛围。

员工会在这里，得到最大程度的满足。

就比如当下此刻，汤倪所见到的场景一般。

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