第16节

合适的男主角，她准备走其他途径了。

现在是9月初，虽然《星战》10月才开拍，但是人家的演员都是现成的，魏澜要准备充裕的拍摄时间，就最好在10月前定下男主角，她可不想为了狙击《星战》上档日期，粗制滥造弄出一部不完整的作品。

魏澜联系了一直和她对接的魏氏公关部王秘书：“是的，一场公开招募，达到要求的男演员可以来公司，进摄影棚在演员舱里面试。”

“好的。”电话那头的王秘书眉头皱了起来，痛苦地翻了个白眼，因为魏澜提出这个方案，代表着他们部门和人事部都要忙活了，不过她开口时声音依旧甜美：“您将对演员的要求发给我这边就好。”

“好，谢谢。”

挂了电话，魏澜把提前写好的要求发给了秘书。

如果找不到演技达到她需要标准的演员，那就找足够贴合角色人设的演员来本色出演。

对此魏澜十分难受，因为筹办公开招募又要花费额外的费用。

这种一块钱投资恨不得掰成两半花的感觉，她真是好久没体验过了，就连她拍摄《刀剑4》的二十多万导演分红都全部拿了出来。

这个分红还算厚道，因为当时拍摄的时候魏澜什么都没有出，还是走后门接手的，算纯技术入股，哪怕大家都知道她功劳大，也分不到多少钱，曾经的魏澜没在意过这个，本来目的就是为了赚取好感度，现在只恨不得再多来点分红。

办理公开招募不仅要耗费额外资金，同时也是一件非常耗费时间精力的事情。

哪怕是已经有一道粗选，将不靠谱的人选筛掉，但是为防止错过合适的人选，魏澜接下来的每天依然需要通过导演机面试大量的演员。

因为她取消了资历限制，只要满足她提出的条件，哪怕没有参演过什么重要角色，也可以来参加面试。

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