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“思宇啊,你到燕北区也有一个月了,感觉如何?”
“宁书记,这燕北区和我曾工作过的富连市,情况有很多不同,我在区里领导的配合下,正在熟悉区里的情况。”刘思宇恭敬地回答道。
“是啊,没有调查就没有发言权,只有对自己的工作环境熟悉了,才能更好地工作,我们有些干部就是不明白这个浅显的道理,总喜欢nong个三板斧什么的,你能这样做,我就放心了。”宁方逸很有感触地说道。
宁方逸所说的情况,在全国各地都比较普遍,这书记到了一个地方,不到一个月,就开始着手调整干部,或者提出自己的施政主张什么的,有的甚至把前任班子制定的方针,一下子全部抛弃,搞起一朝天子一朝臣那一套,结果nong得劳命伤财。
其实,刘思宇到燕北十多天,区委组织部长龚大明就跑来汇报工作,说区里有不少单位领导岗位出现空缺,是不是调整一下,刘思宇一听,就问道:“龚部长,这个事程书记是什么意见?”
因为程小丽并没有向刘思宇汇报过准备研究人事的事,刘思宇就料到搞不好程小丽还不知道这个方案。
龚大明听到刘思宇这一说,脸sè有点尴尬,“刘书记,这只是一个初步思路,如果你没有意见,我再向程书记汇报。”
刘思宇一听,那脸sè立即变得严肃起来:“龚部长,程小丽同志是分管党群和组织的副书记,这领导干部调整的事,应该先征求她的意见,这样吧,你先向小丽书记汇报后再说。”
龚大明听到刘书记这一说,顿时如同挨了当头一bāng,只好垂着头出去了。
龚大明的意思,不,其实应该说是江百发的意思,就是准备趁刘思宇对全区的干部还不了解的时候,对这些干部进行调整,以达到提拔自己中意的干部的目的,没想到刘思宇并没有因为马上就要换届而轻易答应,反而要他向分管党群的程小丽书记汇报,并隐晦地批评他不按组织程序来,这怎么让他不气馁。
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