普通的下人,是不一样的。
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心腹是能够得到老板信任的。
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下人,就不一定的。
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“是什么?”中年男人微微皱眉,有些困惑地问道。
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“越俎代庖。”温玲平静地说道。“首先,我不会配合你这么做。其次,你如果想要这么做。我会替老板清理门户。你自己考虑。”
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温玲说罢,缓缓坐在了床边。神情平淡地说道:“我要休息了。出去。”
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“是。”中年人吐出口浊气。
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终于还是放弃了这个计划。
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在普通人眼里,这的确是一个在老板面前争取表现的机会。
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可在温玲看来,这却是自寻死路。
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尤其还是老板的家事。
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当下人的,最要紧的是什么?
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是让老板放心,是能为老板排忧解难。
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如果下人随时都可能做出让老板意外,甚至不高兴的事儿。
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这样的下人,留着有什么意义?
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增加当老板的难度吗?
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所以学会读懂老板的心,也是至关重要的。
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不论是用高情商的处理手段,还是拍马屁。
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只要能讨老板欢心,就是好的下人。
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“在老板回来之前,不要私下接触他们。”温玲用近乎发号施令的口吻说道。“
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